Cero Discriminación: Un Compromiso con la Igualdad y el Respeto
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo como el Día de la Cero Discriminación, con base en el artículo 1° de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el cual establece que todas las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.
Aunque existen muchos tipos de discriminación, a continuación se presentan tres de las más denunciadas en México, de acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, a través de la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS 2022):
- Forma de vestir o arreglo personal (ropa, tatuajes, piercings, peinado, entre otros). Este tipo de discriminación es muy común, especialmente en el ámbito laboral, incluso desde las entrevistas de trabajo, donde las personas pueden ser juzgadas por su apariencia más que por sus capacidades.
- Personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+, quienes reportan altos niveles de discriminación. Con frecuencia enfrentan rechazo, negación de servicios, violencia simbólica o exclusión social en distintos espacios, como el educativo, laboral y comunitario.
- Personas con discapacidad o con condiciones de salud específicas, quienes también se ven significativamente afectadas. Pueden enfrentar barreras y actos discriminatorios al intentar acceder a servicios, transporte, educación o empleo, como en casos donde se les niega el acceso por el uso de dispositivos de apoyo.
Erradicar la discriminación es un reto complejo, ya que muchos factores pueden combinarse. Esto se conoce como discriminación múltiple o interseccional. Por ejemplo, una mujer joven con tatuajes y con una discapacidad podría ser discriminada por su género, su apariencia y su condición al mismo tiempo.
Sin embargo, cada persona puede contribuir al cambio mediante acciones cotidianas, fomentando el respeto, la empatía y la inclusión, para avanzar hacia una sociedad basada en la cero discriminación.
Grecia Karime Morga Delgado
Entrenador AFYCC
Entrenadorafycc@estrellaguia.mx
